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上手くいく
上手くいかない…
それぞれに理由が必ずある

上手くいっている
会社の特長

会社に基準がある

1.会社に基準がある

例えば…笑顔はどれくらいが笑顔なのか?
など「基準がある会社」は働く人が迷わない。


売り上げだけじゃなく支出に無駄がない

2.売り上げだけじゃなく支出に無駄がない

例えば…毎月1万円コストを下げることができたら「年間12万円」何かに投資ができるようになります。

これだけでも価値があります!


生産性の向上

3.生産性の向上

例えば…一人あたりの生産性を向上させるアイデア、仕組みがあれば自分自身の限界を上げる事ができます。

逆に…

混乱する従業員

1.会社に基準が無く

2.無駄なコストがかかって

3.生産性のない仕組みで

本当に大丈夫ですか?

もし、今のままで
「不安を感じている」なら

小川純平の治療院経営コンサル
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    どんな事をするの?

    体を診るのと一緒で
    現在の会社の状態を分析させていただきます。

    分析結果の元、次の行動する事をお伝えさせていただきます。

    オンラインスクールJOS
    「推薦者の声」

    合同会社 八意 治療院集客コンサル 成コツ


    三芳 社長

    こころ接骨院


    松本 院長

    株式会社 縁 縁~en~鍼灸整骨院


    代表取締役 市橋宣弥様

    株式会社集治グループ


    集治慶次郎様

    株式会社 鈴元光見堂


    鈴木智之様

    おんわ整骨院


    松田優一様

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